반응형 경영권침해논란1 노란봉투법 뜻과 노사 입장차이 핵심 3가지 총정리 안녕하세요사랑채 블로그입니다 노란봉투법 뜻과 노사 입장차이 핵심 3가지 총정리손해배상 제한 논란 속, 노동자와 사용자 사이의 균형은 어디에 있을까?‘노란봉투법’은 단순한 노동법 개정안이 아닙니다.파업과 쟁의행위 이후 노동자에게 부과되는 과도한 손해배상 책임을 제한하고,가압류 문제를 개선하겠다는 사회적 요구에서 출발한 법안입니다.그러나 노동자 보호를 위한 법이라는 긍정적인 시선과 달리경영계에서는 경영권 침해, 불법 파업 조장 가능성 등을 우려하며강하게 반대하고 있습니다. 이 글에서는 노란봉투법의 의미와 함께,노사 간 입장차이가 뚜렷한 3가지 핵심 쟁점을 정리해 드립니다. 고용노동부 노란봉투법 바로가기 노란봉투법이란 무엇인가?노란봉투법은 정식 명칭으로 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 개정안이며,2014년.. 2025. 8. 3. 이전 1 다음
